2、二手车部—过户审车专员（2人）
要求：男；大专及以上学历，汽车相关专业，两年以上同岗位工作经验。
3、大客户部—销售员（3人）
要求：大专以上学历，有较强的沟通能力和亲和力，熟练使用办公软件，一年以上4S店同岗位工作经验，有驾照并能熟练驾驶汽车。
4、金融保险部—事故车专员（5人）
要求：男；大专以上学历，有两年以上相同岗位工作经验。具有较强的推销能力，良好的沟通能力，熟悉保险理赔、定损等业务，熟练使用办公软件，有驾照并能熟练驾驶。
5、金融保险部—保险专员（1人）
要求：大专以上学历，有两年以上相同岗位工作经验。具有较强的推销能力，良好的沟通能力，熟悉保险理赔、定损等业务，熟练使用办公软件，有驾照并能熟练驾驶。
6、财务部—会计（1人）
要求：大专以上学历，有会计证，中级职称，能熟练操作办公软件，有成本核算经验，郑州市户口者优先。接受外派至登封
7、财务部—收银员（1人）
要求：女；中专以上学历，会计专业，有会计证
8、管理部—洗车整备师（3人）
要求：大专及以上学历，汽车或相关专业，有过1年以上汽车美容工作经验者优先考虑。
9、管理部—洗车工（3人）
要求：初中以上学历，能够吃苦耐劳。
10、管理部—保洁（3人）
要求：女；35-50岁，能吃苦耐劳，附近居住者优先。
11、登封分公司—销售顾问（2人）
要求：男；大专以上学历，有较强的沟通能力和亲和力，熟练使用办公软件，一年以上4S店同岗位工作经验，有驾照并能熟练驾驶汽车。最好为本地人
12、登封分公司—维修技师（2人）
要求：男；高中以上学历，三年以上相关工作经验。
13、CR部服务员（3人）
要求：女；高中以上学历，相貌端庄，有餐厅服务经验者优先。
14、服务部—SA服务顾问（2人）
要求：汽车、工程、物流或相关专业专科或以上学历，2年以上顾客服务经验，良好的电脑操作知识，具备出色的沟通技巧和良好的语言表达能力，持有有效的驾驶执照
15、服务部—调漆员（1人）
要求：男；大专及以上学历，沟通能力强，熟练使用电脑，有汽车4S店相关岗位两年以上工作经验，有驾照并能熟练驾驶。
